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Titel
Text copied to clipboard!Drogenkoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Drogenkoordinator, der für die Planung, Organisation und Überwachung von Programmen im Bereich der Drogenprävention und -behandlung verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Koordination zwischen verschiedenen Gesundheitsdienstleistern, Behörden und sozialen Einrichtungen. Sie entwickeln Strategien zur Verbesserung der Versorgung von Betroffenen, überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fördern die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Zudem analysieren Sie Daten zur Wirksamkeit der Programme und erstellen Berichte für interne und externe Stakeholder. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit Drogenproblemen zu verbessern und gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen. Ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Fachwissen im Bereich Suchtprävention ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und aktiv zur Gesundheitsförderung beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Drogenpräventionsprogrammen
- Koordination zwischen Gesundheitsdienstleistern und sozialen Einrichtungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Drogenbereich
- Analyse von Programmdaten und Erstellung von Berichten
- Organisation von Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Beratung und Unterstützung von Betroffenen und deren Angehörigen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Planung von Ressourcen und Budgetverwaltung
- Kommunikation mit Behörden und Förderstellen
- Evaluierung der Wirksamkeit von Maßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Sozialarbeit oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Suchtprävention oder Drogenkoordination
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
- Empathie im Umgang mit Betroffenen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Drogenprävention?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen im Umgang mit Betroffenen um?
- Welche Strategien würden Sie zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Institutionen vorschlagen?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Projekten?
- Welche Kenntnisse haben Sie zu gesetzlichen Vorgaben im Drogenbereich?
- Wie messen Sie den Erfolg von Präventionsprogrammen?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
- Welche Fortbildungen haben Sie in diesem Bereich absolviert?
